中国本土市场适合什么样的DAO?

发布时间:2023-02-10


近期,世界经济论坛发布了题为《去中心化自治组织工具包》的报告。该报告承认DAO在解决传统公司的缺点上存在潜力,能够实现更加公平的治理和运营。我们看到,2022年期间国内外涌现出一系列DAO组织,DAO正在Web3世界扮演越来越重要的影响,也在Web3行业发展中扮演越来越重要的角色。


问题在于:海外Web3模式的DAO的实践,由于中国各类特殊的监管限制,如果直接在中国落地,必然会存在水土不服的问题。那么DAO对于中国意味着什么?中国市场能产生DAO吗?什么样的DAO适合在中国落地?本文将针对这些问题,尝试探讨中国市场如何推动DAO发展的问题。


一、DAO是什么?为什么DAO如此重要?

1.DAO的基本定义

DAO(Dentralized Autonomous Organization,去中心化自治组织)是一种新型组织形态,组织具有明确的目标。在组织治理方面,DAO体现为成员更直接的参与,自下而上地进行自治,而非自上而下地设置复杂的管理层次。在成员的权益方面,DAO可通过Token或NFT的,以数字资产的形式进行成员投票权等系列权益的证明,以及薪资和奖励的发放。


DAO和前期出现的很多线上社区和开源组织的协同方式和组织形态都有很多相似性。但之所以称其为DAO,是因为DAO更多借助智能合约等链上技术途径进行组织的规则设定和自动化执行,借助链上资产进行权益确认和流通。



2.DAO的特点和类型

多数DAO在实践中会呈现出渐进式地去中心化、代码治理化。这意味着对于多数DAO而言,去中心化和链上治理不是一蹴而就的,需要在前期完成必要的商业模式验证和社区发展的探索工作。总体上,Web3世界的DAO具备以下特点:


-DAO是分布式和无边界的:DAO没有明确的组织边界,成员的进入和退出没有特定门槛,组织内成员平等互惠。


-DAO是自治和代码化的:DAO的决策自下而上地发起,去中心化地决策。虽然在代码化治理的问题上一直存在争议,但是理想化的DAO通常由智能合约等链上技术手段实现组织规则的自动化执行。


-DAO是通证化的:不同DAO对于通证化的需求会有不同,通证发行的阶段和规划也会不同目前有的DAO使用的是ERC 20类型的Token作为权益凭证,甚至赋予其一定的金融属性,而有的DAO则采用了NFT或SBT的形式进行权益的体现。


目前市场上的DAO数量众多,总体上有风投型、社交型、慈善型、协议型、媒体型、服务型等。


3.DAO的价值

(1) DAO是更轻便的组织构建方式

传统公司基于雇佣制的法人和自然人之间的关系依然是复杂且繁琐的,当我们想验证一个创意,或者以快速迭代的方式进行产品孵化时,可以让成员线上协同并开展工作的DAO无疑是一种更灵活和低门槛的协同方式。DAO能够替代或实现一部分公司的能力,但是DAO和传统公司主体不是替代关系。


(2)DAO是更灵活的工作协同方式

无论是Web3还是非Web3的业务,我们都可以通过DAO的方式让成员间进行协同,以实现组织的目标。即使一个人不是Web3的用户,也没拥有任何数字资产和加密货币,这个人依然可以参与进DAO的建设工作,通过发挥自己的技能专长成为DAO组织的贡献者。


(3)DAO关注个体的价值实现

DAO成员之间的关系更加平等,拜托了公司的层级关系和现实社会的阶级差异。个体根据兴趣和价值偏好在DAO中选择从事的工作,而不是由中心化的决策层命令式地指派个体执行工作。所以个体在DAO中,理应是更加自由的,DAO也更加尊重和鼓励个人价值的实现。


(4)DAO为市场产生价值

无论是近期被市场热烈讨论的元宇宙营销,还是由动漫、游戏等形成的兴趣社区,数字空间里如何聚集用户/粉丝,如何与用户/粉丝进行互动和协同,这本身便是当下各类商业主体的聚焦。而DAO则更进一步地为品牌用户社区运营,创作者的粉丝运营,动漫、游戏等兴趣社区的爱好者互动,提供了一个进阶运营范式。DAO让社区不单纯是基于社交网络的通讯群组——社区是有行动力的,社区是有建设和执行能力的,社区是能够直接产生商业价值的。


(5)DAO从组织层面支撑起下一代数字空间

如果我们说,数字时代的线上社区是一种生活和娱乐方式。那么在元宇宙和Web3时代,线上社区则意味着一种新型的数字空间。数字空间下,个体的身份、权益、社交、娱乐、工作都会发生一系列改变。



二、DAO是趋势,但DAO与中国存在水土不服

当谈论DAO时,很多人都会表达出其与中国市场的诸多不契合之处,且面临的监管压力非常大。例如代码化的组织治理,数字资产作为权益凭证等问题。然而,我们认为在开展DAO在中国市场的合规实践时,从以下几个方面入手开展工作,将有机会让DAO在中国市场落地:


1.去中心化是手段,而不是目的

虽然中国市场对于“去中心化”的概念讳莫如深,然而越来越多的人正在意识到去中心化的重要性和价值。中国市场的DAO组织搭建应该聚焦在通过去中心化的手段去鼓励内容创作、产品创新和商业模式创新。


中国Web3市场的去中心化概念,更加强调社区成员基于现有的社交网络进行协同,并通过社区成员的共建,为项目和产品形成网络效应,进而发挥去中心化作为一种商业手段的巨大潜力。而非和海外市场那样,上升到社会层面的议题。


2.中国市场的合规要求

(1)技术合规

DAO在规则代码化的探索上是不会止步的。然而中国的DAO组织在进行相关领域探索时,需要将代码化规则基于合规性的区块链进行部署。


(2)资产合规

Web3世界的DAO组织通常选择发行 ERC 20或ERC 721类型的加密资产,并以此形成激励机制和经济模型。但在中国市场,选择基于合规区块链基础设施,发行合规的链上资产是非常重要的。


(3)业务合规

中国的DAO社区也需要保障业务合规,符合中国政策要求的行业发展方向。现阶段DAO在国内外法律法规方面依然存在一些不明确之处。境内的DAO组织更要严格遵循中国现行法律法规进行合规业务的探索。



三、中国本土能长出什么样的DAO?

简而言之,兴趣型、创作型、建设型是中国最有可能落地的DAO组织。我们认为中国本土市场的DAO(这里所说的中国本土DAO,是指非加密世界,面向中国市场的分布式组织)在发展初期会更多聚焦在兴趣社区和品牌用户社区领域。这类DAO可以通过社区成员的兴趣或忠诚度开展成员间的去中心化协同。


同时,我们也非常看好DAO形式的创作者社区的潜力,创作者通过分布式协同进行更高效的创作,并通过 DAO与用户进行联动,实现创作者与创作者间的共创,创作者与用户之间的共创,缩短从创作到变现的周期,减少中间环节。


建设型的DAO组织,指的是通过DAO的形式完成某类目标或某些项目的分布式组织。DAO的概念引入到中国本土市场,也许会产生一些形态和DAO治理理念上的变化,但是分布式协同的效率提升和去中心化带来的商业潜力的释放是确定性的。无论是共建一个技术产品,还是共建一个公益项目,DAO的理念会让很多前期落地和实施具有挑战性的概念变得更加切实可行,实现从0到1。



四、中国本土DAO发展的关键点

1.中立向善是中国DAO本土化的第一要务

海外很多的DAO组织的文化和社区氛围都有着鲜明的个性,在DAO的建设和研究工作上走的非常远,甚至有一些涉及到了意识形态的思考。这意味着很多海外DAO的愿景和实践在国内特殊监管环境下是难以在境内实践的。在中国建立DAO组织最核心的原则是态度中立和向善。中国市场的DAO组织建立不代表任何政治、宗教等利益,不涉及任何敏感性议题,同时DAO的愿景和目标是向善的,倡导美好事物的。时刻保持中立和向善的调性,对于DAO是否能在中国长期发展至关重要。行业需要自律,也要及时发现和剔除借助DAO的名义开展不利于社会正向发展,或者可能让DAO被污名化的组织及其行为。


2.兴趣为导向是DAO组织发展的最好动力

无论是商业主体间的行业联盟构建,还是个体间的社群组建,有着相同的兴趣,相似的认知,一致的价值观念,并且愿意为DAO组织的发展做贡献,对于中国市场的DAO尤为重要。我们可以看到,中国市场是很难直接落地基于加密资产的社区治理机制和权益流通机制的,中国的DAO难以直接复用海外DAO基于智能合约的组织治理方式。在中国市场的DAO激励机制和治理机制技术层面尚未建立起完整的本土化的技术堆栈和合规路径之前,吸引人——留住人——共建价值产出,这一过程对于DAO成员参与和社区工作的开展显得至关重要。是否能在有限的监管空间下做创新,去激励成员,去共建项目,是中国市场发展DAO项目的核心挑战,也是能够凸显核心竞争力的地方。


3.华人文化与DAO需要适配

综合我们对于各类DAO的观察, 我们发现华人发起的DAO,以及在华人参与DAO工作的过程中,不同程度会携带一些华人文化的特质。其中有些特质,其实是不利于形成DAO中好的氛围,也不利于个体在DAO中发展的。主要体现在以下方面:


(1)华人更偏好家长式权威。DAO是扁平的,甚至反权威的。所以DAO组织在管理机制和组织文化上,需要更多借助来自社区的力量,而非依赖少数人推动。程序更加透明,结果更加公正。


(2)华人存在不喜欢直接表达和正面冲突的现象。DAO组织通常是匿名的,或者半匿名。DAO内部的工作协同很多时候不是基于个体之间在现实生活中的相互了解和信任。这意味着作为DAO的成员,也应更加积极主动地在社区展现自我,更直接地表达个人想法,只有这样才能够被社区注意到,让众人发现自身的能力和价值。


(3)华人文化契约精神和主权意识需要强化。DAO组织的搭建,本质体现的是基于契约原则,通过技术体现规则,相信个体的力量,自下而上地推动变革。这种契约精神和个人主权的意识某种意义上是欧美文化中的传统,但是在中国特殊的教育环境和社会环境下,很多华人的这种意识并未被很好的培养。一个有趣的现象是,经常会有来自中国区的成员加入DAO中之后,便开始在社会、管理等方面开始新一轮自我教育,这是大家尝试摆脱传统教育带来的弊端的正向努力。



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